輔導模式

新文明以流程管理的觀念,整合現有的管理體系使其系統化;並結合現有之部門別及機能別管理,建立機制發揮部門管理的功能,以期自動產出管理績效;透過協助廠商的內部進行持續改善,進而達到追求顧客滿意之目的。 ...

內訓服務流程

新文明擁有最專業的服務品質與熱忱,確實執行內訓服務每一流程,以期達到各公司預期成效,引領各公司精確的投資人才、提昇公司競爭力。 一.需求階段 A提送計劃- 1.依據企業文化、特質,擬訂、指派符...

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